لائحة الاجازات المرضية 1440
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter الإجازة المرضية من المستوصفات الأهلية والعيادات المجمعة الأهلية لا تتجاوز 7 سبعة أيام في السنة الواحدة للموظف وليس لكل مستوصف النص واضح في المادة 9 ب من اللائحة
محمد الزارع On Twitter هذا الفرق بين لائحة تقارير الإجازات المرضية القديمة و الجديدة
أبرز التعديلات على إجازات موظفي الدولة في لائحة الموارد البشرية الجديدة صحيفة نبض الشمال الإلكترونية
تعر ف على أبرز التعديلات على الإجازات في لائحة الموارد البشرية الصادرة عن الخدمة المدنية
المتوسطة مائة و اثنان و خمسون لائحة الاجازات
5 أيام إجازة براتب كامل عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة المدينة
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter هام بدءا من 1 محرم 1440 سيتم البدء في تطبيق الخدمة الإلكترونية للإجازات المرضية ولن يتم قبول اي إجازة مرضية ورقية صادرة من غير منصة صحة للموظف حكومي
تعرف على التعديلات الجديدة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية صحيفة أزد الإلكترونية
جريدة الرياض وكيل وزارة الخدمة المدنية لـ الرياض بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة الخميس
محمد الزارع Twitterren لائحة الموارد البشرية المحدثة تضمنت تعديلات رائعة من أبرزها 3 أيام للمولود 5 أيام لوفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة 70 يوما إجازة وضع إجازة مرافقة المريض تشمل
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter لا يحق للجهة رفض إجازة مرافقة المريض إذا كان تقرير المرافقة نظاميا وبشرط أن يكون المريض من أقارب الموظف بحسب تفصيل المادة 15 من لائحة الإجازات حيث
الإجازات المرضية الوهمية تدخل دائرة الفساد المدينة
تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات
بوابة الموظفين نعود بحذر En Twitter الإجازة المرضية من المستوصفات الأهلية والعيادات المجمعة الأهلية لا تتجاوز 7 سبعة أيام في السنة الواحدة للموظف وليس لكل مستوصف النص واضح في المادة 9 ب من اللائحة
قــqararــرار On Twitter بما أن الإجازة المرضية كانت قبل تاريخ نفاذ اللائحة الجديدة من 1440 9 11هـ فتعتبر الستة أشهر الأولى براتب كامل وما بعدها بنصف راتب بحدود ستة أشهر وهنا لابد من استعادة
عام صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على اعتماد منصة صحة لمنح الإجازات المرضية لموظفي الدولة وكالة الأنباء السعودية
حقوق المريض في المؤسسات الصحية الخاصة
بوابة الموظفين نعود بحذر Twitterren اجازة الامتحانات من حق الموظف بشرط تقديم مايثبت أداء الامتحان يجب الحضور للعمل في الأيام التي ليس فيها امتحان إذا كان داخل مقر العمل اللائحة الجديدة مادة137 تحتسب
كل مايخص اجازة رعاية المولود أو الأستثنائي كيف تحصلين على حقك بأجازة رعاية المولود منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية
Source : pinterest.com